Чиновничий рай оборачивается адом для недостучавшихся до них граждан

Из муниципальной программы

«Экономическое развитие муниципального образования
город Медногорск» 2019- 2024 годы:

• повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления;
• оптимизация системы реализации полномочий, предоставления услуг и исполнения функций администрацией города;
• обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления и общества, повышение прозрачности деятельности органов местного самоуправления; организация перехода на
• предоставление в электронном виде государственных и муниципальных услуг, оказываемых органами местного самоуправления;

Неискореним в России чиновничий бюрократизм. Живуч, зараза, с давних царских времен. И хотя уже 21-век, стиль работы муниципальных, региональных, федеральных чиновников остался прежним со времен Грибоедова.

Главное в их работе — не устранить как можно быстрее причину жалобы челобитчиков, а показать «холопам» свою значимость и важность, усердие и мудрость.

Для этого они целыми отделами из нескольких человек, как и в Медногорской администрации, готовят почти месяц «замудренный» письменный ответ, чтобы по «закону» отказать или разрешить по просьбе жителей убрать гору сухостоя улице, то свалки в разных местах, то провести необходимое водоснабжение в частном секторе, п. Заречном, когда уже есть решение суда ( провести).

Или лампочки фонарях ввернуть. Ибо такого тусклого освещения, будто лучины, без конца прерывающегося и едва мерцающего минуту — другую, как Н. Сортировке, п Заречном и в других районах нет даже в отдаленных селах других муниципалитетов и районов области.

Такой темени здесь не было со времен Великой Отечественной войны. Но чиновникам по этим улицам не ходить, в глаза людям не смотреть. Все за окнами тонированных дорогих автомобилей прячутся (вних, иномарки, денег как раз и хватает).

Уже не первый год родители учащихся Сортировки просят чиновников города обеспечить детишкам безопасный проезд в городские школы в специальных автобусах. То есть исполнить федеральные законы, № 273-ФЗ, где четко написано, что бесплатный проезд организуется при удаленности места обучения более 1,5 км. — для учащихся начальной школы и более трех км. — 5-11 классов.

Просят-то немного. Самую малость. Но ответ специалистов эпистолярного жанра всегда один или два. Или: денег нет, ждите. Либо: меры примем, принимали и будем принимать, правда, какие и когда, непонятно. И так по всем инстанциям администрации, куда ни обратись «маленький» человек. Хотя, надо признать, приходится и удовлетворять хоть изредка некоторые запросы граждан. Когда уже к стенке приперты тем же Законом. Да если и жалобщик попался грамотный.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ:

«Мильоны» их (чиновников):

• В РФ 90 россиян — 1 чиновник. В СССР было 140 человек — один.
• 15тыс. человек — законодатели федерального уровня.
• 35 тыс. — депутаты парламентов региональных.
• 700 тыс. — в министерствах, федеральных агентствах и филиалах регионов.
• 700 тыс. — депутаты ЗС республик, краев, областей,
• 600 тыс. — чиновники регионов (министерства и ведомства, администрации)
• 1 млн — чиновники муниципалитетов
• 1,5 млн — органы лицензирования, контроля и регистрации, включая пенсионные и страховые фонды).

ВСЕГО чиновников — БОЛЬШЕ 6 МИЛЛИОНОВ.

И самое главное — с чиновниками в приемные дни встретиться практически невозможно.

Они все время вне зоны доступа, причем как мэр, так и его замы.

То они «разрыв аорты» часами дружно сидят в мягких креслах кабинетов областной видеоконференции или селекторных совещаниях с вышестоящими бюрократами и слушают, слушают, слушают.

Ищут пожарные, ищет милиция

То тушат чуть ли не лично пожары (а их все больше), то сходы граждан в села едут, то пропавшего мальчика чуть не до утра ищут, то по социальным объектам ездят.

То начальников высоких встречают и провожают. Вроде «кипят» работе. Или «горят».

Но вв результате их «горения» улучшений реальных в социальной сфере (в здравоохранении особенно) так и не видно.

Зато заметно, как работяги мужчины мрут прямо производствах или по дороге в возрасте до 50 лет инсультов или инфарктов, перенапряжения и переработок, невозможности в отличие чиновников поправить свое здоровье в санаториях.

И за все «косяки» в работе отвечают по полной, включая вычет из зарплаты. Чиновникам такие потери не грозят даже в случаях, когда куча жалоб так и остается не решенной много месяцев.

Когда жители Заречного пьют плохую воду, и одни дети с комфортом добираются бесплатно до своих школ, а другие, словно пасынки, вынуждены добираться Газелях за деньги, рискуя жизнью аварийных участках при переходе дороги.

У чиновников, особенно больших, все по-другому. Не жизнь, а благодать, малина. Бонусов и социальных пакетов хоть отбавляй. Зарплата и премии только растут.

И главное: нет никаких рычагов снизить ее, а то и самого бюрократа попросить с работы под одно место мешалкой.

Потому и не вводят у нас в городе, как в других «продвинутых» городах «горячие линии» или сайты оценки деятельности того или иного чиновника в мэрии.

Где критерием эффективности их работы было бы как раз уменьшение жалоб и оперативное и результативное реагирование них. И многих тогда можно было поганой метлой выметать из теплых кабинетов.

Остается лишь слабая надежда, что после громких обысков у очередного «неприкасаемого» министра образования Оренбургской области В. Лабузова и ареста мэра Оренбурга и ряда других чиновников, волпроверок компетентность, полезность и соответствие деклараций о доходах имеющемуся у должностных лиц имуществу докатится и до Медногорска.

Зачем ещё три?

Учитывая степень «задействия» во всех вышеназванных мероприятиях замов, нетрудно спрогнозировать и вариант облегченной вертикали.

Глава города Д. Садовенко с его энергией и ответственностью может легко обойтись и одним заместителем. Зачем ещё три?

Народ вымирает, штат больницы оптимизировали под это дело легко и решительно, оголив при этом многие отделения нехваткой врачей, медсестер, санитарок.

А что у нас за такая «неприкасаемая» корпорация в лице администрации тогда тут делает? Половину — за штат, как по всей стране, предприятиях и учреждениях города.

Вполне реальным может быть другой подход к приему работу: специалистов — не по кумовству и «наследству», а после прохождения тестов и имеющегося опыта в этой области.

Тогда отдельные пункты программы развития города по «оптимизации системы реализации (вкак накручено) полномочий» будет реализованы, а городской бюджет получит дополнительные доходы некоторых «оптимизируемых» чиновников, которых надо бы обязательно поставить очередь в Центр занятости с пособием в 850 руб.

Но это уже мечты обывателей.